Piano della Performance
Sezione contenente il piano della Performance, come indicato all'art. 10, c. 8, lett. b) del d.lgs. 33/2013
Il Piano della Performance di cui all'art. 10 del D.Lgs. 150/2009 e' previsto soltanto per le Pubbliche Amministrazioni di cui all'art. 1 comma 2 del D.Lgs. 165/2001 delle quali, le ATER non fanno parte.
Sistema di misurazione e valutazione della Performance
Triennio 2012-2014
- Accordo premio di risultato 2012-2014
- Accordo premio di risultato 2013
- Accordo integrativo al premio di risultato anno 2013
- Accordo integrativo al premio di risultato anno 2014
Triennio 2015-2017
Contratti collettivi decentrati integrativi personale non dirigenziale
Provvedimenti con allegati:
Delibera 71 del 28.08.2015 - CONTRATTO COLLETTIVO AZIENDALE CON LE RSU PER LA GESTIONE ED EROGAZIONE DEL PREMIO DI RISULTATO PER IL TRIENNIO 2015-2017 - CONTRATTAZIONE DECENTRATA PER LA RIPARTIZIONE DEL FONDO PER LA PROGETTAZIONE E L’INNOVAZIONE DI CUI ALL’ART. 93 - COMMI 7bis, 7ter E 7quater DEL D.Lgs. n. 163/2006 smi - PROVVEDIMENTI
- Allegato 1 - Attestazione collegio dei revisori
- Allegato 2 - Premio di risultato 2015-2017
- Allegato 3 - Regolamento per applicazione art. 93 c. 7bis, ter, quater del D.LGS n. 163/2006 e smi
- Allegato 4 - Verbale di accordo per l'applicazione ddell'art. 93 c. 7bis, ter, quater del D.LGS n. 163/2006 e smi
Triennio 2019-2021
- Delibera N. 37 del 18.04.2019 – CONTRATTO COLLETTIVO AZIENDALE "PREMIO DI RISULTATO PER IL TRIENNIO 2019 - 2021"
- Contratto aziendale premio di risultato per il triennio 2019-2021
- Contratto integrativo aziendale 2019
- Contratto integrativo aziendale 2020
- Delibera di ratifica
